Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

Aida Bosch

Anschrift:

Leistungsprofil:

• Arbeits- und Organisationssoziologie, Industrielle Beziehungen;
• Geschlechterforschung
• ´Wissensarbeit´
• Interkulturelle Kommunikation
• Museumsforschung

• Strukturen der Wissensarbeit: Empirische Untersuchung der Arbeitsstrukturen, Netzwerke und der Identität von Wissensarbeitern im universitären und privatwirtschaftlichen Kontext. Von besonderem Interesse sind dabei die Faktoren, die die Generierung von neuem Wissen und Ideen fördern oder auch hemmen. Hintergrund: Debatte um die ´Wissensgesellschaft´ und die entsprechenden Arbeitsmarktentwicklungen. Qualitative Studie auf Basis von Leitfadeninterviews.
• Museumsforschung: Empirische Untersuchung im Nürnberger Verkehrsmuseum zu den Interessen, Motiven und Einschätzungen der BesucherInnen. In der jetzigen Untersuchungsphase geht es insbesondere um die Anforderungen und Interessen von Schülern und Lehrern. Die Ergebnisse der Untersuchung fließen in die museumspädagogische Arbeit ein.

• Methoden: Qualitativ und quantitativ. Der apparative Aufwand beschränkt sich jedoch auf netzfähige PC´s und Kassettenaufnahme- und abspielgeräte.

Publikationen:

• Bosch, Aida 1997: Vom Interessenkonflikt zur Kultur der Rationalität. Neue Verhandlungsbeziehungen zwischen Management und Betriebsrat. Schriftenreihe Industrielle Beziehungen, Band 11(hrsg. von Walter Müller-Jentsch). Rainer Hampp Verlag, München und Mering
• Bosch, Aida und Ellguth, Peter 1997: Betriebliche Arbeitszeitpolitik. In: Kahsnitz, D./Ropohl, G./Schmid, A.: Handbuch zur Arbeitslehre, Oldenbourg Verlag München Wien, S. 381-394
• Bosch, A./Ellguth, P./Trinczek, R. 1999: Betriebliches Interessenhandeln. Zur politischen Kultur der Austauschbeziehungen zwischen Management und Betriebsrat in der westdeutschen Industrie, Opladen
• Bosch, A./Fehr, H./Kraetsch, C./Schmidt, G. 1999: Sozialwissenschaftliche Forschung und Praxis, Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden
• Bosch, A./Kraetsch, C./Renn, J 2001: Paradoxien des Wissenstransfers. Die ´Neue Liaison´ zwischen sozialwissenschaftlichem Wissen und sozialer Praxis durch pragmatische Öffnung und Grenzerhaltung. In: Soziale Welt, Jg. 52/Heft 2
• Böhn, D./Bosch, A./Haas, H-D./Kühlmann, T./Schmidt, G. 2002 (im Erscheinen): Deutsche Unternehmen in China: Märkte, Strategien, Partner. Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden

Kooperationsangebot für die Wirtschaft / Praxis:

• Wissensarbeit: Ein aktuell wichtiges und spannendes Thema für die Sozialwissenschaften wie auch für die Unternehmen. Praktische Fragen der Aus- und Weiterbildung, der Organisationskultur und des Wissensmanagements sind dadurch angesprochen.

Bestehende Kooperationen: