Universität Augsburg
Sandra Struthmann
Anschrift:
Frau Sandra Struthmann
Universität Augsburg
Einrichtungen
Gender Zentrum Augsburg
Universität Augsburg
Einrichtungen
Gender Zentrum Augsburg
Straße:
Eichleitnerstrasse 31
Ort:
86159 Augsburg
Tel.:
0821-598-4312
Website:
Leistungsprofil:
Praxisrelevante Forschungsgebiete:- Angewandte Frauen- und Geschlechterforschung
- Gleichstellungsstrategien in Organisationen
- Gender Mainstreaming, Diversity Management, Intersektionalität
- Organisationsentwicklung- und beratung
Praxisrelevante aktuelle Projekte:
- Gender Mainstreaming an Hochschulen - Bilanzierung und Optimierung
- Gleichstellungspolitik in Organsiationen
- Future is Female
- Gender Online Tool
Publikationen:
- Struthmann, Sandra (2008): Theorie und Praxis des Gender Mainstreaming - Frauen in Führungspositionen der Wissenschaft. Bielefeld. VDM Verlag.
- Macha, H.; Bauer, Q.J.; Struthmann, S. (2008): Über den Mangel an Frauen in der Wissenschaft - Hintergründe und Perspektiven. In: Forschung & Lehre 06/2008. Bonn. Deutscher Hochschulverband.
- Bauer, Q.J.; Struthmann, S. (2009): Schulleiterinnen als neue Elite in der Schule? Rezension: Lutzau, M. von: Schulleiterinnen. Zusammenhänge von Biographie, Aufstiegsbereitschaft und Leitungshandeln. Opladen. Verlag Barbara Budrich. In: querelles-net, Jg. 10, Nr. 01.
- Macha, H.; Bauer, Q.J.; Gruber, S.; Struthmann, S. (i.V.): Gender Mainstreaming: Professionalisierung der Organisation und Potenzialentwicklung der AkteurInnen an Hochschulen.
- Macha, H.; Struthmann, S. (2010): Frauenbeauftragte zwischen Gleichstellung, Politik und Profession. Zum Berufsbild von Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen.
- Macha, H.; Struthmann, S. (2010): Controlling von Gleichstellungspolitik als Organisationsentwicklung der Hochschule: Die Gender Balanced Scorecard.
Kooperationsangebot für die Wirtschaft / Praxis:
Bevorzugte Form der Kooperation:
- Beratung
- Gutachten
- FuE
- Bildung
Angebote der Zusammenarbeit:
- Gender & Diversity Trainings
- Organisationsentwicklung und -beratung, Potenzialentwicklung
- Informationsveranstaltungen, Workshops, Beratungen zu den Bereichen Frauenförderung, Gender Mainstreaming, Diversity Management, Gleichstelltung, Chancengleichheit, Geschlechtergerechtigkeit
Bestehende Kooperationen:
Mit Hochschulen:
ca. 40 Hochschulen bundesweit
Kunden, Netzwerkpartner
seit Dezember 2006
Mit anderen Institutionen:
ZWW Augsburg
Seminare, Workshops
ab 2010
IHK Schwaben
Seminare, Workshops, Trainings
seit Mai 2009
VHS Augsburg
Seminare, Workshops
seit Januar 2009
Mit Unternehmen:
IHK Schwaben
Seminare, Workshops, Trainings
seit Mai 2009
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