Technische Hochschule Nürnberg

Laila Maija Hofmann

Anschrift:

Leistungsprofil:

• Internationale Personalarbeit
• Personalentwicklung
• Personalcontrolling
• Diversity Management
• Employer Branding

• Methoden zur Kompetenzentwicklung - Ausbau der interkulturellen Kompetenz (Kooperationsprojekt mit der Hochschule Bremen, der PUCRS in Port Alegre, Brasilien und SAP Brazil
• Gestaltung von Unternehmenskultur
• Story Telling - Anwendungsmöglichkeiten im Rahmen der Führungskräfteentwicklung
• Herausforderungen der Personalarbeit in Chile und Argentinien
• Employer-Branding

• Usability Lab (in Zusammenarbeit mit dem entsprechenden Kompetenzzentrum)
• KODE und KODE_X - Verfahren der Kompetenzmessung nach Heyse/Erpenbeck

Publikationen:

• Bücher: Hofmann, Laila Maija (2000). Führungskräfte in Europa – Empirische Analyse zukünftiger Anforderungen, Gabler: Wiesbaden Regnet, Erika/ Hofmann, Laila Maija (Hrsg.) (2000). Personalmanagement in Europa, Hogrefe: Göttingen Hofmann, Laila Maija/ Regnet, Erika (Hrsg.) (2003). Innovative Weiterbildungskonzepte, 3., vollständig überarbeitete und erweiterte Aufl., Hogrefe: Göttingen Hofmann, Laila Maija/ Linneweh, Klaus/ Streich, Richard (Hrsg.) (2006). Erfolgsfaktor Persönlichkeit - Managementerfolg durch Leistungsfähigkeit und Motivation, Beck: München (Taschenbuch) Klutmann, Beate/ Hofmann, Laila Maija (Hrsg.) (2011). Ich bin dann mal im Seminar – Der Weg vom Referenten zum Leiter der Personalentwicklung, Windmühle: Hamburg
• Beiträge: Hofmann, L.M./ Linneweh, K. (1995/ 1999/ 2003/2009/2013). Persönlichkeitsmanagement. In: von Rosenstiel, Lutz/ Regnet, Erika/ Domsch, Michel (Hrsg.), Führung von Mitarbeitern, Schäffer-Poeschel: Stuttgart Hofmann, L.M./ Stengel, M. (2000). Anforderungsprofile von Führungskräften im europäischen Vergleich. In: Regnet, Erika/ Hofmann, Laila Maija (Hrsg.), Personalmanagement in Europa, Hogrefe: Göttingen Hofmann, L.M. (2003). Internationales Personalmanagement. In: Mahnkopf, Birgit (Hrsg.), Globalisierung von Wirtschaftsprozessen, Edition Sigma: Berlin Hofmann, L.M. (2003). Führen von virtuellen Teams – Ein neues Thema für Managementtrainings? In: Hofmann, Laila Maija/ Regnet, Erika (Hrsg.), Innovative Weiterbildungskonzepte, 3. Aufl., Hogrefe: Göttingen Regnet, E./ Hofmann, L.M. (2003/2009/2013). Führung und Zusammenarbeit in virtuellen Strukturen. In: von Rosenstiel, Lutz/ Regnet, Erika/ Domsch, Michel (Hrsg.), Führung von Mitarbeitern, 6. Aufl., Schäffer-Poeschel: Stuttgart Hofmann, L.M. (2006). Auslandsentsendung – Karriereturbo oder –bremse? In: Hofmann, Laila Maija/ Linneweh, Klaus/ Streich, Richard (Hrsg.), Erfolgsfaktor Persönlichkeit - Managementerfolg durch Leistungsfähigkeit und Motivation, Beck: München, S. 178 - 199 Hofmann, L.M. (2009). Erfolgsmessung in der Personal- und Organisationsentwicklung. In: Schwuchow, Karlheinz/ Gutmann, Joachim (Hrsg.), Jahrbuch Personalentwicklung 2009, Luchterhand: Köln, S. 409 - 418 Hofmann, L.M. (2009). Stichworte zum Themengebiet Personalentwicklung in Vahlens Großes Personallexikon (Herausgeber: Scholz, Christian) Hofmann, L.M. (2010). Personalentwicklung in Deutschland – Zahlen, Daten, Fakten und Herausforderungen. In: Meyer, Susanne/ Pfeiffer, Bernd (Hrsg.), Die gute Hochschule – Ideen, Konzepte und Perspektiven, Sigma: Berlin, S. 281-295 Hofmann, L.M. (2011). (G)lokale Führung und Personalentwicklung – Ausgewählte Herausforderungen für deutsche Unternehmen in Indien. In: Schwuchow, Karlheinz/ Gutmann, Joachim (Hrsg.), Jahrbuch Personalentwicklung 2011, Luchterhand: Köln Hofmann, L.M. (2012). Praxisbeispiel „Teamentwicklung“ - Die Entwicklung eines Bereichsführungsteams im Rahmen der strategischen Neuausrichtung in einem IT-Unternehmen. In: Von Rosenstiel, Lutz/ von Hornstein, Elisabeth/ Augustin, Siegfried (Hrsg.), Change Management-Praxis - Beispiele - Fälle – Prinzipien, Springer: Heidelberg (Manuskript bereits abgegeben) Hofmann, L.M. (2012). Namaste – Willkommen in Indien. In: von Rosenstiel, Lutz/ Regnet, Erika/ Domsch, Michel (Hrsg.), Führung von Mitarbeitern – Fallstudien zum Personalmanagement, 3. Aufl., Schäffer-Poeschel: Stuttgart
• Buch: Homma, N./ Bauschke, R./ Hofmann, P.M. (2014): Unternehmenskultur, Springer Verlag

Kooperationsangebot für die Wirtschaft / Praxis:

Bestehende Kooperationen:

Sonstiges: